なぜ、たった7泊9日で学生は変わるのか。
1,290名の変化を生んだ「成長の設計」を、初めてお話しします。
「参加して人生が変わった」
満足度99.3%の大学生向けの東南アジアプログラム参加者から、こうした声が絶えません。
これは偶然ではなく、再現できる「成長の設計」の結果です。
◾️7泊9日で人の変化を引き出す、成長設計の裏側
教育事業責任者の樋口が、1,290名を育成する中で見えてきた「人の変化を引き出す設計」を、実際の学生の事例を交えて話します。
育成や研修、組織づくりに関わっている方なら、自分の現場に持ち帰れるヒントがあるはずです。
◾️社会性と事業性を両立するビジネスモデル
後半は代表の原畑から、「社会性の高い事業は儲からない」と言われながらも、4期連続黒字を達成し、社会インパクトと利益の両立を実現したビジネスモデルを公開します。
カンボジアでの111名の雇用創出効果、1,300万円の社会的再投資について事例を交え紹介。カンボジアに続く2026年8月のマレーシア展開、2027年のインドネシア展開など世界展開についても発表します。
登壇者プロフィール
・教育事業責任者・樋口：
同志社大学でカンボジア教育支援NGO日本支部の立ち上げと200名を束ねる学生団体の会長を務め、ファンドレイジングやカンボジアスタディツアーの運営を行う。2018年に『ワンキャリア』に入社し学生向けイベントのプロデューサーを務める。2019年当社創業時より参画
・代表・原畑：
松山大学で社会問題に取り組む学生団体を立ち上げる。2015年に『アリババジャパン』に入社し、日本企業の海外販路開拓支援に携わる。2016年にカンボジア移住し、カンボジアの人材紹介会社でマネジャーを務めた後、2019年に当社を創業
◾️少人数交流会
登壇者である経営層の2名と近い距離で話せます。事業の裏側についての質問でも、ご自身の仕事や構想の壁打ちでも、何でも聞いてください。
また、世界展開へ向けて仲間も募集しているため、どのような関わり方があるかご興味がある方は、お気軽にお声がけください。
【こんなことに関心がある方におすすめ】
・人材育成、研修、教育など人の成長に携わることに関心がある方
・社会性と事業性を両立する事業づくりに関心がある方
・英語力や海外経験を、社会的意義のある仕事に活かしたい方
・海外でのプログラム運営やチームマネジメントに関心がある方
情報収集としてのご参加も大歓迎です。お気軽にご参加ください。
イベント概要
| 内容 | 【第一部】 19:30〜20:15 -1,290名の変化を生んだ「成長の設計（教育事業責任者・樋口） -社会性と事業性を両立するビジネスモデル（代表・原畑） 【第二部】（希望者のみ） 20:15〜21:00 質疑応答・少人数の交流会 |
| 日時 | ・8/4(火)19:30〜21:00 ※途中入退出可 |
| 場所 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目２１−７ 日本橋ＹＴビル 4F （水天宮前駅徒歩5分、茅場町駅徒歩10分、人形町駅徒歩12分） |
| 参加費 | 無料 |
| 対象者 | 39歳以下の社会人もしくは学生の方 |
| 定員 | 先着15名 ※定員となり次第募集終了となりますのでお早めにお申込みください |