海外研修開発・現場運営責任者

大学生向けのSDGs研修は、カンボジアに続き、今年8月2カ国目のマレーシアへで開催。来年にはインドネシア展開も予定しており、世界への事業拡大に向け、現場運営責任者を募集。 
現場運営メンバーをマネジメントし、最前線でトラブル対応など行い、学生の挑戦を守る責任ある仕事。

また、社長直下で新規展開国の立ち上げから、新商品開発、現場統括まで一気通貫で担うことができる裁量権が大きな仕事。

仕事内容

<現場運営責任者>
海外研修現場運営チームをマネジメントし、自身も最前線で現場で通訳やスケジュールマネジメント、トラブル対応、学生のケアを行う。

・運営リード
通訳やタイムマネジメントなどスムーズな運営をリード
-現地の方と学生との個別のコミュニケーションの英語通訳
-スケジュール通りの進行管理

・メンタリング
-学生の不安や体調不良を察知し、ケアする
-相談対応／アドバイス／学生が心を開ける空気作り（チームビルディング）

・トラブル対応
-参加学生の体調不良時の病院帯同、保険/医療機関とのコミュニケーション支援
-飛行機遅延・欠航時のリカバリー交渉（航空会社への交渉等）
-現地スタッフ、施設担当者との折衝・英語コミュニケーション

<新規国開拓・商材開発>
・3カ国目はインドネシア、その先に展開する国の調査と研修先の開拓
・新規商材の開発
学生向けのプログラム開発や法人研修の開発やマーケティング調査
・既存プログラムの改善

必須スキル・経験

・研修先候補の海外企業のトップと協働を実現できる英語力
・飛行機遅延、学生の急病対応など瞬時にトラブル解決できる洞察力と胆力
・半年に1回1ヶ月程度の海外出張可能な方（現時点の予定で期間や頻度は変更の可能性あり）
※国際協力経験は不問。民間企業やベンチャー企業での実務経験を歓迎します。

会社紹介資料

募集要項

※まずは副業・兼業からのスタートも歓迎します。
特に短期運営リードのポジションでは、9日間から参画でき現場を知っていただくことができます。

以下はフルタイム勤務での要項となります。

勤務時間	-標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 -週休2日
勤務地	東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目21-7 日本橋YTビル4階 【アクセス】 水天宮前駅 徒歩5分 茅場町駅 徒歩8分 人形町駅 徒歩10分
賃金	月給 350,000円 ～  ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業手当月45時間分含む
福利厚生・手当	・成長支援金 (上限40万円/年) ※自己成長のための投資を会社が負担。AI学習や英語スクール、書籍等活用実績あり。入社3ヶ月後より利用可。 ・厚生年金, 健康保険, 雇用保険, 労災保険加入 ・健康診断 ・通勤交通費支給（上限3万円/月） <海外出張時会社が負担する費用> ・航空券代 ・ホテル代(基本的に1人部屋) ・会社が指定する海外保険代 ・ビザ代 ・現地交通費 ・現地での通信費用 ・現地での食事代を賄う日当を支給
雇用形態	有期雇用契約後、正社員登用制度あり ※有期雇用契約期間中に適格性がないと判断された場合は契約更新となりません ※有期雇用契約期間中も給料・待遇・手当等に変更はありません
使用ツール・環境	・環境 -デュアルモニター・PCスタンド支給。希望するイスやスタンド等相談可 -PCはMACメインだが他ブランドの支給も相談可 ・ツール -全般：Google Workspace -AI：Gemini, chatGPT -コミュニケーション：slack, notion, zoom, FB Messenger -マーケティング：salesforce, benchmark, Formmailer -会計：freee -デザイン：canva 等 ※希望するツールの導入相談歓迎

選考フロー

・働きながらでも無理なく選考に進んでいただけるよう、平日夜や土日の面接など柔軟に対応いたします。気兼ねなくご希望をお知らせください。
・面接は候補者様に弊社を知っていただき、ご活躍いただける環境か判断いただく場ですので、面接内で何でもご質問ください。

エントリー
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一次選考（オンライン）
-面接＆面接内でのショートワーク
-面接前もしくは後にオンライン適性検査を実施
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二次面接（オンライン）
-役員面接＆面接内でのワーク
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三次面接（日本橋オフィス）
-役員面接&ワーク
-リファレンスチェック(任意)
※面接手当として一律1万円を支給
※海外在住の方などオンライン実施も相談可能
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有償トライアル（オンライン/日本橋オフィス）
-報酬をお支払いの上、実務に近いワークを実施
※可能な場合には来社をご相談する場合もございますが、基本的にオンラインでご自身のベースで稼働いただけます。
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オファー

【ワークについて】
選考を通じて、実際に業務に近いワークに取りんでいただきます。ワークを行う目的は以下です。
・参画後の業務を具体的にイメージし、理解を深めていただくため
・面接だけでは測れない、候補者様のスキルや強みを多面的に知るため

<候補者様からのお声>

よくある質問と回答